Unser Institut und unser Team Psychologie & Sicherheit widmen sich seit 2005 gänzlich dem Thema des psychologischen Bedrohungsmanagements. Wir entwickeln und vermitteln Präventionskonzepte und Fallmanagementstrategien für den beruflichen Alltag verschiedener Professionen im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich − lebendig, praxisnah und dabei stets auf dem aktuellsten Stand der Wissenschaft. Dies sind die vier Eckpfeiler unserer Arbeit:
Schweiz plant Bedrohungsmanagement weiter auszubauen
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Nach der Gewalttat in der vergangenen Woche in Schaffhausen, bei der ein Mann mit einer Kettensäge in die Filiale eines Krankenversicherers stürmte und dabei vier Menschen verletzte, steht das Thema kantonales Bedrohungsmanagement wieder stärker im Fokus.
Bislang haben sechs Kantone ein Bedrohungsmanagement eingeführt, drei weitere arbeiten daran. Für das Bedrohungsmanagement in staatlichen Institutionen gilt die Schweiz als Land somit als ein Vorreiter in Europa.
André Duvillard, Delegierter für den Sicherheitsverbund Schweiz, fordert nun, dass sämtliche Kantone Zugang zu der Dienstleistung Bedrohungsmanagement haben.
2013 hatte Solothurn als erster Kanton ein Bedrohungsmanagement eingeführt und gilt bis heute als Pionier. Unser Institut Psychologie & Bedrohungsmanagement (I:P:Bm) hatte den Aufbau in Solothurn von Anfang an begleiten dürfen. Bis heute unterstützen wir bei I:P:Bm Kantone, Behörden und Unternehmen in der Schweiz beim Bedrohungsmanagement und auch in der konkreten Fallarbeit.
16.06
Die Zahl extremistischer Gewalttäter nimmt weiter zu
Der Verfassungsschutz in Deutschland verzeichnet einen fortlaufenden Anstieg extremistischer Personen und Gruppen. So steigerte sich das rechtsextreme Spektrum auf eine Zahl von über 33.000 Menschen. Knapp 40 % hiervon werden als potenziell gewalttätig eingeordnet. Zu den Rechtsextremen im Fokus des Verfassungsschutzes werden auch rund tausend Reichsbürger eingerechnet.
Zugleich wurde bekannt, dass mehr Polizisten aus Hessen an rechtsextremen Chats teilgenommen haben als bisher angenommen. Auch von sich radikalisierenden Verschwörungstheoretikern geht zudem ein Gefahrenpotential aus. Und das Thema radikalisierter Islamismus ist leider weiterhin präsent.
Im Gespräch mit Dr. Jens Hoffmann über seine Fallarbeit in der Kriminalpsychologie und wie Persönlichkeitsstile den zwischenmenschlichen Umgang beeinflussen.
In einem lebendigen, 50 Minuten langem Interview war genug Zeit, um in die Tiefe zu gehen...
05.03
NEU! Zweite erweiterte und aktualisierte Auflage des “International Handbook of Threat Assessment”
von Dr. Jens Hoffmann, I:P:Bm
Mein Kollege Reid Meloy und ich freuen uns bekannt zu geben, dass die zweite Auflage des Handbooks nun erhältlich ist. Hatte die erste Edition noch 400 Seiten, ist die Zweitauflage nun auf 720 Seiten angewachsen. Dies macht deutlich, wie rapide die Fachdisziplin des Bedrohungsmanagement an Bedeutung gewinnt.
05.02
Eine neue Erhebung zeigt: Gewalt am Arbeitsplatz nimmt zu!
von Dr. Jens Hoffmann, I:P:Bm
Der Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft meldet, dass mehr als 16.000 Arbeitsunfälle auf Gewalt am Arbeitsplatz zurückzuführen sind. Auch einige tödliche Attacken waren dabei zu beklagen. Alleine zwischen 2017 und 2019 steigerte sich die Zahl der gewalttätigen Fälle von Workplace Violence um 13%. Dabei dürften zudem deutlich höhere Dunkelziffern zu verzeichnen sein.
04.01
“Mitarbeiterkriminalität – eine kriminalpsychologische Perspektive”
Die Organisation “Transparency International” hat in ihrem Magazin “Scheinwerfer” ein Schwerpunktheft zum Thema Mitarbeiterkriminalität herausgegeben.
Hierzu wurde I:P:Bm Leiter Dr. Jens Hoffmann als Gastautor eingeladen. Sein Beitrag lautet “Mitarbeiterkriminalität – eine kriminalpsychologische Perspektive”.
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