Wir beraten Sie bei bedrohlichen Fällen am Arbeitsplatz
Wir helfen Ihnen die richtigen Entscheidungen zu treffen, um das Gefahrenpotential zu minimieren. Mit einer Risikoeinschätzung stellen wir zuerst fest, wie groß die Bedrohung ist. Sie werden im gesamten Fallablauf von unseren Bedrohungsmanagement Experten begleitet.
In einem kostenfreien Erstgespräch beleuchten wir gemeinsam mit Ihnen die Situation. Danach erstellen wir einen konkreten Vorschlag, wie wir Sie bei dem Fall unterstützen und begleiten können. Hierbei erhalten Sie auch eine Kosteneinschätzung für die Analyse und das Fallmanagement.
Hier unten sehen Sie die verschiedenen Formen von Bedrohungen bei denen wir Sie unterstützen können:
Gewalt am Arbeitsplatz und Drohungen
Durch das psychologische Bedrohungsmanagement (BM) bieten wir einen proaktiven und systematischen Ansatz zur Erkennung, Einschätzung und Entschärfung von potenziellen Drohung und Gewalt am Arbeitsplatz. Das BM umfasst die Analyse von Verhaltensindikatoren, Kommunikationsmustern und anderen Informationen, um mögliche Risiken einzuschätzen. Basierend auf dieser Bewertung werden geeignete Maßnahmen ergriffen, um die Bedrohung zu mindern, indem Interventionen, Monitoring, Unterstützung für potenzielle Opfer und andere Schritte umgesetzt werden. [Mehr...]
Risikoeinschätzung bei bedrohlichem Verhalten und Stalking
Bei bedrohlichen Äußerungen und Verhaltensweisen oder möglichem Stalking-Verhalten wissen Betroffene oder Führungskräfte oft nicht, wie sie diese Situation einschätzen und mit ihr umgehen sollen. Unsere Experten führen Risikoanalysen für Behörden und Unternehmen durch und geben damit Antworten auf die Frage, ob und unter welchen Umständen das Verhalten einer bedrohlichen Person eskaliert und wie sich dieses in der Zukunft womöglich entwickeln könnte. [Mehr...]
Psychologische Verhaltens- und Sicherheitsberatung
Führungspersonen im Bereich der Wirtschaft ziehen durch ihre Öffentlichkeits- und Medienpräsenz häufig die Aufmerksamkeit problematisch/schwieriger/schwer einzuschätzender/diffiziler/dubioser Personen auf sich und werden so leicht zum Ziel von Bedrohung oder Stalking. Wir verfügen über Expertise auf dem Gebiet der psychologischen Verhaltensberatung und beraten in diesem Kontext Betroffene und ihre Angehörigen, das Umfeld sowie ggf. das Sicherheitspersonal. [Mehr...]
Radikalisierung und Extremismus
Auch Unternehmen, Behörden und Hochschulen sind zunehmend von Fällen mit Radikalisierung betroffen. Wenn dies in den Medien bekannt wird, wirft es oft ein schlechtes Licht auf die Reputation. Wir helfen Ihnen dies zu verhindern mit unserer langjährigen Expertise im Umgang mit radikalisierten Personen. [Mehr...]
Wahrheitsfindung
Es gibt immer wieder kritische Sachverhalte, die als Verdacht oder Vorwurf im Raum stehen, die sich aber nicht mit objektiven Beweisen verifizieren lassen. Etwa Vorwürfe, bei denen es Aussage gegen Aussage steht. Im Deliktfeld der sexuellen Belästigung zum Beispiel ist es häufig situationsimmanent, dass es sich um 1:1 Situationen handelt. Oder beim Verdacht des Leakings von internen Informationen aus einer Organisationseinheit heraus. Auch hier findet sich häufig der Umstand der fehlenden Beweise. In solchen Fällen kann die Kriminalpsychologie weiterhelfen. [Mehr..]
Anonyme Briefe / E-Mails
Behörden und Unternehmen sehen sich des Öfteren mit anonymen Schreiben mit teils bedrohlichem Inhalt konfrontiert. Durch Briefanalysen im Kontext der zeitlichen und inhaltlichen Aspekte können unsere Experten Ableitungen zur Motivation und Persönlichkeit des Autors treffen. Im Zuge einer wissenschaftsbasierten Risikobewertung untersuchen wir auch die geäußerten Drohungen und treffen Aussagen über das Risiko einer Umsetzung der Drohungen in die Tat. [Mehr...]
Profiling bei Wirtschaftskriminalität mit einem vermuteten Innentäter, Sabotage und Information Leaking
Die Störung von internen Abläufen, z.B. die absichtlich herbeigeführte Unterbrechung von Produktionsprozessen, die absichtliche Weitergabe von vertraulichen Informationen o.a. Sabotageakte können empfindlichen wirtschaftlichen Schaden anrichten. Daneben stellen Delikte aus dem Bereich der Wirtschaftskriminalität, z.B. Veruntreuung, Anlagebetrug etc., ein enormes Risiko für Unternehmen dar. Unsere Experten bringen hier ihre umfangreiche Erfahrung in Bezug auf Befragungstechniken und Persönlichkeitsprofiling ein, um die Verursacher zu entlarven. Nach umfangreicher Recherche und anschließender psychologischer Bewertung erstellen sie Strategien und unterstützen bei der Durchführung der Interviews und Einschätzung des Wahrheitsgehalts von Aussagen. [Mehr...]