Seminar: Psychologische Durchsetzungskraft und natürliche Autorität – Präsenzschulung
Durchsetzungskraft ist eine Grundvoraussetzung für Erfolg und Weiterkommen im beruflichen Alltag. Ein entscheidender Baustein ist dabei eine selbstbewusste und zugleich wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, besonders auch in konfliktreichen Situationen.
Ziel des Seminars ist die Erhöhung der eigenen Handlungssicherheit, gerade bei schwierigen Interaktionen, sowie die Prävention von Konflikten. Die Anwendung spezifischer Kommunikationsstrategien stärkt die eigene Sicherheit und erhöht eine natürliche Autorität.
Bitte beachten Sie: Dieses Seminar enthält wesentliche Überschneidungen mit dem Seminar "Psychologische Selbstbehauptung für Frauen". Auf vielfachen Wunsch haben wir es angepasst, so dass es jetzt sowohl für Männer als auch für Frauen gleichermaßen gewinnbringend ist.
Dieses Seminar kann auch als Inhouse-Veranstaltung bei Ihnen vor Ort gebucht werden. Gerne können Sie uns für ein unverbindliches Angebot kontaktieren.
Inhaltsbeschreibung
Durchsetzungskraft wird in Rollenspielen, Übungen und anhand von Beispielen alltäglich stattfindender Konfliktsituationen und unfairer verbaler Angriffe trainiert. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erarbeiten sich dabei ein Verhaltensrepertoire für eine bessere Selbstwahrnehmung und eine sichere selbstbewusste Kommunikation. Dabei erkennen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auch die Bedeutung der eigenen körperlichen Präsenz und wie sie gezielt mit Körpersprache arbeiten können. Das Anwenden von sanften Schlagfertigkeitstechniken unterstützt ein sicheres Auftreten und vermeidet Konflikte.
Durch das Zusammenwirken einer sicheren Körpersprache, eines bewussten Kommunikationsstils und sanfter Schlagfertigkeit entsteht eine natürliche Autorität und Durchsetzungskraft.
Themenschwerpunkte:
- Konfliktsituationen wahrnehmen, erkennen und diesen frühzeitig entgegenwirken
- Selbstwahrnehmung des eigenen Kommunikationsstils als Grundlage für ein sicheres Auftreten (am Beispiel vom TA-Kommunikationsmodell, mit Übungen)
- Reaktionen auf Stress und Erkennen der dabei auftretenden eigenen Muster und körperlichen Auswirkungen
- Stressregulation in affektaufgeladenen Interaktionen durch Arbeit mit inneren Bildern
(Übungen zu innerer Haltung und Erfahren der eigenen äußeren Wirkung) - Umgang mit unfairen verbalen Angriffen – Schlagfertigkeitstechniken (mit Übungen und Rollenspielen)
- Körpersprache – die richtigen Signale ausstrahlen (Übungen zur Wirkung der eigenen Körpersprache)
- Strategien, um sich in Besprechungen besser durchzusetzen
- Gezielte Verhaltensstrategien (Embodiment) vor schwierigen Gesprächen oder Präsentationen
An diesem Seminartag wird intensiv mit vielen Rollenspielen und Übungen mit maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern gearbeitet.
Bitte beachten Sie, dass das Thema Kommunikation bei interkulturellen Konflikten nicht explizit behandelt wird, da es den Rahmen dieses Seminars sprengen würde. Zu diesem Thema bieten wir eigenständige Seminare an.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich sowohl an Personen, die im beruflichen Alltag selbstsicher auftreten möchten als auch an Führungskräfte, die aus einer natürlichen Autorität heraus mit ihren Teams kommunizieren wollen. Es ist kein Train-the-Trainer-Seminar, sodass Trainer und andere Referenten nicht zugelassen werden.
Referenzen
„Die Übungen haben mir gut gefallen. Hier besonders das Thema über die Körperhaltung. Das Seminar war sehr kurzweilig, da die Referentin einen sehr gefesselt hat!"
(N.N.)
„Sehr interaktiv, informativ, kurzweilig und zugewandt. Es gab Raum für Fragen. Sehr wertschätzend!"
(Christine Gutzmann)
„Die Kompetenz der Referentin und die Rollenspiele haben mir gut gefallen."
(N.N.)
„Gut gefallen hat mir das Thema "Körpersprache", Schlagfertigkeitstechniken....eigentlich alles!"
(N.N.)
„Die guten Beispiele und die Übungen haben mit gut gefallen."
(N.N.)
„Mir hat das gesamte Seminar gut gefallen. Bitte updaten – ggf. "Refresher" anbieten!“
(Martin Köhler)
„Die Stimmung während des Seminars war sehr positiv und offen. Gut gefallen haben mir die Praxisübungen und die Verbesserungsvorschläge.“
(N.N.)
„Gute Diskussionen wurden geführt und viele praktische Übungen durchgeführt. Gut gefallen haben mir auch die Filme und Beispiele.“
(N.N.)
„Gute Übungen und Beispiele; gefallen haben mir auch die gezeigten Filme und das Handout; respektvoller Umgang.“
(N.N.)
„Gut gefallen hat mir die Kompetenz der Referentin, die Seminarunterlagen, die Versorgung während des Seminars und die Organisation (Ablauf). Sehr kurzweilig, mit vielen praktischen Beispielen.“
(Jana Rübsam-Wolff, Landratsamt Schmalkalden-Meiningen)
„Die Kompaktheit, die Unterlagen, die Organisation sowie die Verpflegung hat mir gut gefallen. Es wurde sich nicht an bestimmte Themen aufgehalten wie z.B.: lange Vorstellungsrunde."
(Franziska Lieder, Landratsamt Schmalkalden-Meiningen)
„Gute Gruppengröße; angenehme Zeit (Beginn); interessante Übungen, nicht zu viele.“
(N.N.)
„Tolle Impulse für meine Arbeit. Praktische Übungen, sehr kurzweilig.“
(N.N.)
„Die vielen Beispiele waren toll! Der doch große Anteil an Interaktivität, dadurch verflog die Zeit sehr schnell.“
(Claudia Meier)
„Die Kompetenz der Seminarleitung hat mir gut gefallen.“
(N.N.)
„Freundliche, interessierte Gruppenatmosphäre. Sehr sympatische, authentische Referentin. Kurze Rollenspiele mit Reflektion.“
(N.N.)
„Gut gefallen haben mir die praktischen Beispiele und Übungen. Die Einfachheit der Umsetzung und die Lebhaftigkeit der Referentin.“
(Mag. Eva Pawlata, Gewaltschutzzentrum Tirol)
„Viele konkrete Praxisbeispiele. Kurze Rollenspiele mit beiden Positionen (Angreifer und Angegriffener).“
(ULB Darmstadt, TUD)
„Alles fand auf Augenhöhe und in einer lockeren Atmosphäre statt, sodass ich mich sehr wohl gefühlt habe, insbesondere bei den Rollenspielen.“
(N.N.)
„Gut gefallen hat mir, dass die Referentin sich so gut auf unsere Gruppe eingestellt hat.“
(N.N.)
„Eine super Referentin. Tolle Gruppe. Offene Kommunikation. Interessante und realistische Beispiele.“
(N.N.)
„Gut gefallen haben mir die praktischen Übungen und auch die Theorie. Es war eine gute Mischung.“
(Katja Pertz, Deutsche Telekom AG)
Anmeldung
Sie können sich zu diesem Seminar per E-Mail, per Fax oder postalisch verbindlich anmelden. Danach erhalten Sie von uns per E-Mail eine Bestätigung Ihrer Anmeldung sowie eine Rechnung. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Anspruch auf einen Teilnehmerplatz erst nach Eingang der vollen Teilnahmegebühr des jeweils fälligen Tarifs besteht.
Die maximale Teilnehmer*innenzahl beträgt 20 Personen (Präsenzschulung) und 15 Personen (Live-Web-Seminar). Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt.
Rücktrittsbedingungen
Bei Stornierungen ab vier Wochen vor der Veranstaltung berechnen wir die Hälfte der Teilnahmegebühren. Bei Stornierungen ab einer Woche vor der Veranstaltung berechnen wir die volle Teilnahmegebühr. Ein Ersatzteilnehmer bzw. eine Ersatzteilnehmerin kann selbstverständlich immer gestellt werden.
Das Seminar findet ab einer Teilnehmer*innenzahl von 12 Personen (Präsenzschulung) und 6 Personen (Live-Web-Seminar) statt. Spätestens vier Wochen (Präsenzschulung) bzw. eine Woche (Live-Web-Seminar) vor Beginn des Seminars verpflichten wir uns, Sie im Fall einer Absage per E-Mail zu informieren. Bei Ausfall eines Referenten bzw. einer Referentin sind wir bemüht, fachlich adäquaten Ersatz zu stellen.
Unser Tipp! Es kann immer etwas Unvorhergesehenes passieren. Damit Sie im Krankheitsfall oder beim Abbruch Ihres Seminars (auch bei einem Live-Web-Seminar) bei den Stornierungskosten finanzell abgesichert sind, empfehlen wir Ihnen den Abschluß einer zuverlässigen Seminar-Schutz-Versicherung. Sie können dabei auch Ihre Reisekosten mitversichern. |
Fortbildungspunkte
Gerne beantragen wir für Mediziner und Psychotherapeuten bei der Psychotherapeutenkammer Fortbildungspunkte. In der Regel sind unsere Seminare nach Zertifizierung mit 16 Punkten / 8 Punkten akkreditiert. Wir bitten Sie, Fortbildungspunkte 8 Wochen vor Veranstaltungstermin bei uns zu beantragen. Da nicht alle Veranstaltungen automatisch akkreditiert werden, kann bei einer zu kurzfristigen Anfrage oder nach einer Veranstaltung keine Akkreditierung mehr erfolgen.
Preise
645,– EUR zzgl. MwSt.
Teilnehmergebühr für 1-tägiges Präsenzseminar, max. 20 Teilnehmer*innen,
inkl. Mittagessen, Kaffeepausen & Unterlagen (ohne Übernachtung).
Teilnehmergebühr für 1-tägiges Live-Web-Seminar, bei nur max. 15 Teilnehmer*innen,
inkl. Unterlagen.
Bei Buchungen über firmeninterne Bestell- und Lieferantensysteme (z. B. Ariba) oder Rechnungsstellung über externe Plattformen
(z. B. MyGuichet) erheben wir eine zusätzliche Bearbeitungsgebühr von 50,– EUR zzgl. MwSt. pro Bestellvorgang.
Veranstaltungsort
Es sind aktuell keine Veranstaltungen verfügbar.
Zusätzliche Informationen
Wir bemühen uns, unsere Seminare in Präsenzform durchzuführen. Sollte dies jedoch nicht möglich sein, z. B. durch das nicht Erreichen der Mindestteilnehmenden-Zahl, wird das Seminar als "Live-Web-Seminar" online durchgeführt.
Wichtig bei unseren Live-Web-Seminaren:
Da unsere Live-Web-Seminare sehr lebendig und interaktiv gestaltet sind, ist eine Teilnahme nur mit eingeschalteter Kamera möglich! Bitte haben Sie Verständnis, dass eine Teilnahme ohne eingeschalteter Kamera zum Ausschluss führen kann.
Referentin / Referent
Monika Hoffmann ist seit 2009 Gesellschafterin und Geschäftsführerin des Instituts Psychologie und Bedrohungsmanagement. Bis zur Gründung des Instituts war sie mehr als 25 Jahre in der Werbebranche als selbständige Referentin für IT (Desktop Publishing & Electronic Prepress) tätig. Unter anderem führte sie bei größeren Unternehmen, wie Zeitungsverlagen und Werbeagenturen, Implementierungen von Electronic Prepress Systemen durch und schulte deren Mitarbeiter. Frau Hoffmann ist neben ihrer unternehmerischen Tätigkeit auch hypnosystemischer Coach (Ausbildung bei Dr. Guther Schmidt, Milton-Erickson Institut in Heidelberg). Ihr Schwerpunkt ist die Persönlichkeitsentwicklung in den Bereichen: Selbstwertgefühl – Selbstbehauptung – Kompetenzentfaltung.