Seminar: Strategien der Wahrheitsfindung – Wahrheiten herausfinden – Lügen erkennen 

Mitarbeiter von Fachabteilungen wie Compliance oder Antifraud, aber auch in anderen Aufgabengebieten, stehen häufig vor der Herausforderung, die Wahrheit heraus zu finden bzw. den wahren Begebenheiten möglichst nahe zu kommen. Ob in einer Befragung, während einer laufenden Ermittlung, während eines Konfrontationsgespräches oder bei der Rekonstruktion vergangener Situationen oder Handlungsabläufen – es geht letztendlich immer darum, sich der Wahrheit anzunähern und Lügen aufzudecken. Dabei sind neben der Lügenmotivation des Gegenübers auch Aspekte des Erinnerns und Abrufens relevant, ebenso das eigene Auftreten in einer Interaktion, Aspekte der Eindrucksbildung und die verschiedenen Möglichkeiten der Fragengestaltung. Ein ganz besonderes Augenmerk verdient die Persönlichkeit des Gegenübers, denn wer die Wahrheit herausfinden möchte, sollte Persönlichkeitsfaktoren zu einer wichtigen Variable machen.

Neben der Vermittlung der Wirkfaktoren bei der Lügenerkennung und Möglichkeiten der optimierten Wahrheitsfindung wird der Fokus in diesem Seminar auf einen hohen Praxisbezug gelegt.

Themenschwerpunkte:

• Befragung und Interview
• verbale Indikatoren als Merkmale von Wahrheit und Lüge
• Funktionsweise der Erinnerung
• bewusstes Lügen vs. falsche Erinnerung vs. Gefallsucht
• Persönlichkeitsanalyse
• Interaktionsgestaltung
• nonverbale Kommunikation
• Emotionen und Mimik
  
  

Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Fachpersonen, die vor der Herausforderung stehen, zu entscheiden, ob jemand die Wahrheit sagt oder lügt. Ziel dieses Seminars ist der Erwerb hoher Handlungssicherheit mittels wissenschaftlich fundiertem Handwerkszeug.

Es ist kein Train-the-Trainer-Seminar, sodass Trainer und andere Referenten nicht zugelassen werden.

„Gut gefallen hat mir die klare Struktur und der Ablauf des Seminars. Die Intensität, die Themenabfolge sowie der Pausenrythmus."
(Landratsamt Fürstenfeldbruck)

„Viele Praxisbeispiele. Fundiertes Grundwissen der Referentin. Klar Aufgearbeitet."
(N.N.)

„Sehr hohe Kompetenz der Dozentin. Lebendige und sympathische Vortragsweise"
(Sibylle Jung, MANAGE-ING GmbH)

„Guter Mix aus Theorie und Praxis. Aussreichend Pausen, so konnte man in den Austausch mit den anderen Teilnehmern gehen und wurde auch nicht unkonzentriert."
(N.N.)

„Die Abwechslung zwischen Theorie und praktischen Übungen hat mit gut gefallen. Viele Beispiele, freies sprechen der Referentin und eine gemischte Berufsgruppe."
(N.N.)

„Wissenschaft in einem sehr guten Verhältnis zur Praxis. Theorie in angewandter Praxis. Die Fachkompetenz und Souveränität der Dozentin hat mir gut gefallen."
(N.N.)

„Die kompetente und ruhiger Art von Frau Streich und ihre große Erfahrung."
(N.N.)

„Die schwierige Materie wurde so behandelt, dass sich selbst für erfahrene Praktiker neue Ansätze und ein besseres Bild ergeben. Insbesondere das Bild der eigenen Rolle als Befrager und seine Auswirkungen wurden klar dargestellt, und zwar so, dass dies wirklich eine Grundlage für Verbesserungen ergibt."
(N.N.)

„Die offene Atmosphäre, der Netzwerkaustausch, die praktischen Übungen und die Pausengestaltung sowie die Rahmenbedingungen zum Seminar sind sehr positiv zu bewerten."
(N.N.)

„Das komplette Seminar war informativ, gut durchgeplant und vollkommen kurzweilig – sehr fachkompetent!"
(Sigrid Krusenbaum, Polizei Duisburg)

„Gut gefallen haben die sehr strukturierten und klaren Erläuterungen. Habe viele gute Anregungen für meine tägliche Arbeit erhalten."
(Günther Lieby, Landratsamt Konstanz)

„Gut gefallen hat mir die Informationstiefe, der Mix aus Theorie und praktischen Übungen, die Beitrags- und Diskussionsmöglichkeit in der Gruppe."
(N.N.)

Sie können sich per E-Mail, Fax oder postalisch bei uns verbindlich anmelden. Danach erhalten Sie von uns per E-Mail eine Bestätigung Ihrer Anmeldung sowie eine Rechnung. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Anspruch auf einen Teilnehmerplatz erst nach Eingang der vollen Teilnahmegebühr besteht.

Die maximale TeilnehmerInnenzahl beträgt 20 Personen. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt.

Rücktrittsbedingungen
Bei Stornierungen ab drei Wochen vor der Veranstaltung berechnen wir die Hälfte der Teilnahmegebühren für den Verwaltungsaufwand. Bei Stornierungen ab einer Woche vor der Veranstaltung berechnen wir die volle Teilnahmegebühr. Ein Ersatzteilnehmer kann selbstverständlich immer gestellt werden.

Das Seminar findet ab einer Teilnehmerzahl von 12 Personen statt. Spätestens vier Wochen vor Seminarbeginn verpflichten wir uns, Sie im Fall einer Absage per E-Mail zu informieren. Im Krankheitsfall eines Referenten sind wir bemüht einen fachlich adäquaten Ersatzreferenten zu stellen.

1.150,– EUR zzgl. MwSt.

Teilnehmergebühr für 2-tägiges Seminar, max. 20 TeilnehmerInnen,
inkl. Mittagessen, Kaffeepausen & Unterlagen (ohne Übernachtung)

Bei Buchungen über firmeninterne Bestell- und Lieferantensysteme (z. B. Ariba)
erheben wir eine zusätzliche Bearbeitungsgebühr von 50,– EUR zzgl. MwSt. pro Bestellvorgang.

Es sind aktuell keine Veranstaltungen verfügbar.

Das Seminar ist Bestandteil des "Certified Business Personality Analyst".
Nach der Teilnahme an drei Seminaren aus dem Themenbereich dieses Präventionsmanagers können Sie das Zertifikat "Certified Business Personality Analyst" erwerben. Für die Ausstellung und Zusendung des Zertifikates berechnen wir eine Bearbeitungsgebühr von 150,– EUR zzgl. MwSt.