von Dr. Jens Hoffmann, I:P:Bm 

Ein erster und wichtiger Aspekt der Integrität liegt darin, dass jemand sagt, was er meint und dabei eine gewisse Transparenz offenbart. Dies bedeutet natürlich nicht, dass man in der Arbeitswelt immer alle Karten gleich offen auf den Tisch legen sollte. Manchmal ist es sinnvoll sich auch zurückzuhalten. Problematisch wird es jedoch dann, wenn intransparent und bewusst gegen die Interessen von anderen Menschen vorgegangen wird. 

Nicht-integre Menschen haben meist jedoch auch ein Gewissen, was sie zunächst zögern lässt. Deshalb müssen sie ihr Verhalten auch vor sich selbst rechtfertigen. Der Andere habe schon genug Glück im Leben gehabt und sowieso, jetzt sei man selbst einmal am Drücker und dem anderen wird dies nicht zu sehr schaden. In der Psychologie wird dies als Rationalisierung bezeichnet.      

 “What you see, is what you get”, diese britische Redensart beschreibt hingegen integre Charaktere. Manipulative Menschen nützen jedoch in der Psyche verankerte, wirkungsvolle Beeinflussungsstrategien nur zu ihrem eigenen Vorteil. 

In meinem Seminar “Psychologie der Integrität - manipulatives und betrügerisches Verhalten erkennen” erlernen Sie die psychologischen Tricks der “Bad guys” und können diese somit aufdecken. 

Denn Betrüger sind oft ausgezeichnete soziale Manipulatoren: Zu wissen, wie die Täter in Unternehmen vorgehen, wie sie gezielt Kollegen und Vorgesetzte umgarnen oder unter Druck setzen, hilft, wenn man ihnen auf die Schliche kommen möchte.

Das Seminar findet am 10. und 11. November in Darmstadt statt. Weitere Infos finden Sie unter folgendem Link:

https://www.i-p-bm.com/seminare/seminare-a-z/97/0/psychologie-der-integritaet-manipulatives-und-betruegerisches-verhalten-erkennen