Über uns

Der Verfassungsschutz in Deutschland verzeichnet einen fortlaufenden Anstieg extremistischer Personen und Gruppen. So steigerte sich das rechtsextreme Spektrum auf eine Zahl von über 33.000 Menschen. Knapp 40 % hiervon werden als potenziell gewalttätig eingeordnet. Zu den Rechtsextremen im Fokus des Verfassungsschutzes werden auch rund tausend Reichsbürger eingerechnet.

Zugleich wurde bekannt, dass mehr Polizisten aus Hessen an rechtsextremen Chats teilgenommen haben als bisher angenommen. Auch von sich radikalisierenden Verschwörungstheoretikern geht zudem ein Gefahrenpotential aus. Und das Thema radikalisierter Islamismus ist leider weiterhin präsent.

Im Gespräch mit Dr. Jens Hoffmann über seine Fallarbeit in der Kriminalpsychologie und wie Persönlichkeitsstile den zwischenmenschlichen Umgang beeinflussen.

In einem lebendigen, 50 Minuten langem Interview war genug Zeit, um in die Tiefe zu gehen...

von Dr. Jens Hoffmann, I:P:Bm

Mein Kollege Reid Meloy und ich freuen uns bekannt zu geben, dass die zweite Auflage des Handbooks nun erhältlich ist. Hatte die erste Edition noch 400 Seiten, ist die Zweitauflage nun auf 720 Seiten angewachsen. Dies macht deutlich, wie rapide die Fachdisziplin des Bedrohungsmanagement an Bedeutung gewinnt.

von Dr. Jens Hoffmann, I:P:Bm 

Der Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft meldet, dass mehr als 16.000 Arbeitsunfälle auf Gewalt am Arbeitsplatz zurückzuführen sind. Auch einige tödliche Attacken waren dabei zu beklagen. Alleine zwischen 2017 und 2019 steigerte sich die Zahl der gewalttätigen Fälle von Workplace Violence um 13%. Dabei dürften zudem deutlich höhere Dunkelziffern zu verzeichnen sein.

Die Organisation “Transparency International” hat in ihrem Magazin “Scheinwerfer” ein Schwerpunktheft zum Thema Mitarbeiterkriminalität herausgegeben.

Hierzu wurde I:P:Bm Leiter Dr. Jens Hoffmann als Gastautor eingeladen. Sein Beitrag lautet “Mitarbeiterkriminalität – eine kriminalpsychologische Perspektive”.

Hier können Sie den gesamten Beitrag lesen. Viel Vergnügen und Interesse bei der Lektüre.

https://issuu.com/…/scheinwerfer_89_wirtschaftsk…/s/11457576

Für Kurzentschlossene: Es sind noch Plätze in diesem Live-Web-Seminar frei. Zur Anmeldung Link unten verwenden.

https://www.i-p-bm.com/seminare/seminare-a-z/92/0/konflikte-im-beruflichen-alltag-schwierige-persoenlichkeiten-erkennen-und-zielgerichtet-mit-ihnen-umgehen

Hier das Video zum Online-Vortrag von Kriminalpsychologin Katrin Streich (vom 18. November 2020)

Wir leben in außergewöhnlichen Zeiten. Ein Virus namens SARS-CoV-2, besser bekannt als Coronavirus, beherrscht weltweit das Leben, die Arbeit, das Zusammenleben und die wirtschaftliche Effektivität vieler Unternehmen.

Dachten wir Anfang des Jahres noch, das Virus mit all seinen Auswirkungen zumindest mittelfristig beherrschbar zu machen, belehrt uns die aktuelle Situation mit alarmierenden Infektionszahlen eines Besseren. In diesem kostenlosen Online-Vortrag wollen wir Ihnen einen Einblick geben, was diese nicht enden wollende Krise mit den Menschen macht.

von Dr. Jens Hoffmann, I:P:Bm 

Ein erster und wichtiger Aspekt der Integrität liegt darin, dass jemand sagt, was er meint und dabei eine gewisse Transparenz offenbart. Dies bedeutet natürlich nicht, dass man in der Arbeitswelt immer alle Karten gleich offen auf den Tisch legen sollte. Manchmal ist es sinnvoll sich auch zurückzuhalten. Problematisch wird es jedoch dann, wenn intransparent und bewusst gegen die Interessen von anderen Menschen vorgegangen wird. 

von Dr. Nils Böckler, I:P:Bm

Die Gesellschaft und die ihr innewohnenden sozialen Dynamiken verändern sich stetig und damit auch die bedrohlichen Szenarien, mit denen wir als Präventionsakteure konfrontiert werden. Neue Lebensbedingungen, die unsere Anpassungsleistungen strapazieren – wie natürlich ganz besonders im letzten halben Jahr die Corona-Pandemie – können wie ein Brennglas auf solche Veränderungsprozesse wirken. Dies bekommen wir auch an unseren Schulen mit, in denen junge Menschen jeden Tag zusammenkommen, nicht nur, um zu Lernen sondern immer auch, um Identität zu gestalten, zu testen und nicht selten entsprechende Entwürfe auch wieder zu verwerfen. Problematische Bewältigungsmuster, die sich in manchen Fällen zu manifesten Krisen auswachsen können, bleiben dabei nicht aus. Schulinterne Krisenteams haben sich in diesem Zuge immer mehr als probater Weg etabliert, effektiv mit derartigen Problemlagen umzugehen.

Das Thema Gewalt am Arbeitsplatz hat lange Zeit im deutschsprachigen wenig Aufmerksamkeit erfahren. Bereits vor einiger Zeit führten wir eine Studie durch in der wir 20 Fälle von schwerer Gewalt in Unternehmen und Behörden auswerteten. Dabei zeigte sich, dass 90% der Täter den Gewaltakt geplant hatten. Vielfach gab es auch Drohungen und Ankündigungen im Vorfeld. Zudem fühlten sich viele der Täter ungerecht behandelt. Dabei hatten sie keine Einsicht darin, dass sie den Konflikt selbst mit eskalierten. Als Fazit lässt sich feststellen, dass bei nahezu alle schweren Gewalttaten am Arbeitsplatz vorab Warnsignale auftreten.

von Dr. Jens Hoffmann, I:P:Bm

Auf den ersten Blick ist alles eindeutig. Die Maßnahmen zum Umgang mit dem Corona Virus scheinen das einzig Vernünftige, um uns zu schützen. Es drohen Erkrankungen mit zum Teil schweren Komplikationen und manchmal tödlichem Ausgang.

Hier wirkt die Vernunft, die Aufklärung. Sie suggeriert uns, dass wir uns nur auf das Sachliche, das wissenschaftlich Beschreibbare besinnen sollen. Alleine so ließe sich mit dem Corona Virus umgehen. Das Teuflische ist, dass wir das Virus nicht mit unseren Sinnen erfahren und wahrnehmen können. Es bleibt ein unsichtbarer Feind, um in einer Kriegsmetapher zu verbleiben.

von Dr. Jens Hoffmann , I:P:Bm

Im Oktober 2019 erschoss der in Halle lebende Stephan B. mit selbst hergestellten Waffen zwei Menschen. Seine Tat streamte er live. Der rechtsextrem motivierte Täter hatte geplant, ein Massaker in einer Synagoge zu verüben. Glücklicherweise gelang es ihm nicht in das Gebäude einzudringen. Bei den späteren Ermittlungen stellte sich heraus, dass Stephan B. sich exzessiv mit Ego-Shootern auf der Spieleplattform “Steam” beschäftigt hatte. Laut Informationen des MDR verbrachte Stephan B. dort hunderte von Stunden mit Computerspielen und unterhielt auch zahlreiche Kontakte. Realität und Fantasie vermischten sich offenbar zunehmend bei ihm.