Wir erleben in unseren Stalkingseminaren immer wieder den enorm hohen Bedarf der Teilnehmer nach Austausch und Fallbesprechungen. Deshalb haben wir uns entschlossen, einen offenen Workshop "Supervision Stalking" durchzuführen.
I:P:Bm-Referentin Dipl.-Psych. Katrin Streich leitet diesen Workshop und stellt fest:
"In meiner Tätigkeit als Polizeipsychologin habe ich immer wieder erlebt, welche Dynamik ein Stalkingfall annehmen kann und welche Folgen dabei für die Betroffenen entstehen können. Als Einsatzpsychologin war ich mitten im operativen Geschehen. Dazu gehörte die Beratung von Betroffenen, das Management komplexer Fallkonstellationen und auch die Einschätzung des potentiellen Risikos in konkreten Fällen. Immer war der Austausch aller am Fall beteiligten Stellen der zentrale Aspekt beim Fallmanagement. Bei sogenannten Gefährderkonferenzen konnten Informationen fließen und ein gemeinsames Fallverständnis entwickelt werden. Nur so ist meiner Meinung nach ein komplexer Stalkingfall zu managen. Aus diesem Grund bieten wir dieses Fallseminar an. Hier können Sie die Gelegenheit nutzen sich auszutauschen, andere Perspektiven einzunehmen und mit anderen Fachexperten Ihren Fall näher beleuchten. Wir schauen uns gemeinsam mögliches Risikowarnverhalten und auch Interventionsmöglichkeiten an."
Der Workshop richtet sich ausschließlich an Fachpersonal, das im beruflichen Alltag mit dem Phänomen Stalking in Berührung kommt oder das Betroffene von Stalking berät und das Grundkenntnisse zum Thema mitbringt. Eigene Fälle können eingebracht werden, Interesse der Teilnehmer am fachlichen Austausch sollte vorhanden sein.
Da der Workshop auf max. 20 Personen begrenzt ist, ist eine frühzeitige Anmeldung empfehlenswert – die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt!
Jeder von uns kennt mitterlweile Phishig-Mails und hat auch welche schon im eigenen Postfach erhalten. Die Betrüger versuchen vorzugeben, dass die Email beispielsweise von einer Bank Ihres Vertrauens ist, oder beispielsweise von einem Mobilfunkanbieter, oder von anderen großen Firmannamen mehr. Oftmals sind die Emails schlecht gemacht, aber dennoch gibt es auch sehr gut nachgemachte Schreiben mit guten Firmen-Logos und Texten. Schnell könnte passieren, dass darauf geklickt wird und dies unaufmerksame Klicken kann größten Schaden anrichten.
Hier ein weiteres Fallbeispiel – anonymisiert und verfremdet. Wir möchten damit kleine Einblicke in die spannende und herausfordernde Arbeit des Bedrohungsmanagements geben.
Fall Ares:
Liebe nimmt manchmal komische Formen an. Ares ist Berufsschüler und hat sich in seine Mitschülerin Megara verliebt. Ares hätte sie gern angesprochen, aber traute sich nicht. Seine größte Angst war es, dass Megara sich in jemand anderen verliebt, was schließlich auch passierte. Sie hatte einen Freund. Für Ares brach innerlich eine Welt zusammen, doch zeigte er dies nach außen nicht. Er begann sich seltsam zu verhalten und äußerte bedrohliche Sachen. So beschrieb er Megaras Freund, dass er ihm gerne in den Hinterkopf schießen würde oder beschrieb anderen Schülern, dass er Megara in den Wald bringen möchte, um sie dort zu verbrennen.
22.03
Referent*innen mit Trainingserfahrung gesucht!
Wir suchen für unser Institut
Referent*innen mit TrainingserfahrungoderPsycholog*innen für das Thema "Psychologische Deeskalation" und / oder "Umgang mit psychisch auffälligen Personen"
vorwiegend im Non-Profit-Bereich (Institutionen, Ämter und Behörden)
23.02
Der "Psychologischer Scout" ist sehr gut angenommen worden.
Unser Präventionskonzept "Psychologischer Scout" ist sehr gut angenommen worden. Gestern und vorgestern fand das erste Seminar zu diesem Zertifikat statt. Hier ein paar Auszüge aus den Feedbacks der Teilnehmenden:
In der nächsten Zeit wird Manuel Heinemann ausgewählte Fallbeispiele anonymisiert und verfremdet hier im Blog vorstellen. Wir möchten damit kleine Einblicke in die spannende und herausfordernde Arbeit des Bedrohungsmanagements geben.
Fall Janus (der Zweigesichtige)
Es war an einem verregneten Tag, als wir den Fall von Janus auf den Tisch bekamen. Eine Klinik wandte sich an uns, weil eine ihrer Pflegerinnen (Aurora) ein massives Problem habe. Uns wurde dann berichtet, dass Janus, der Exfreund der Krankenpflegerin, immer wieder in der Klinik anrufe und frage, wo sich Aurora befinden würde, er erreiche sie nicht. Dies würde so ein Ausmaß annehmen, dass sich die Mitarbeitenden gestört fühlen.